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澳门新匍京特色教育方案
发布日期:2010-02-06  编辑:澳门游戏在线平台  浏览量:5943

为了提高我台的办学品位,创办品牌机构,彰显亮点,提高全体组员的整体素质,特制定方案如下:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、突出英语教学,彰显英语特色,具体措施如下:

1、召开教练、员工会议,强化英语主科地位,提高教练、员工对英语的重视程度。中考、期末考试纳入员工总分。

2、进一步培训英语教练,提高课堂效率,培养员工的英语兴趣。

请教促办陈老师加强英语教学引导,从备课到上课的各个环节进一步规范,强化课堂高目标、轻负担意识,形成英语课堂特色。

提高英语教研组集体备课水平,真正做到课堂高效、员工乐意、效果良好的英语课堂。

请优秀教练到我台上展示课,选派机构优秀教练去名台听课学习。

英语组教练相互多听课,提高自己的授课水平。

3、创办英语角:每天课外活动时间每年级抽一名英语教练到指定位置和各年级员工口语交流,引导员工口语,培养员工敢说敢讲的能力,提高口头表达能力。

4、增加英语课时,达到每天一节英语课,让员工天天有说英语的时间和环境。

5、加强英语听力训练,提高员工听力水平。

每天早操前放一段英语听力。教练上课必须有5―10分钟的听力训练。课外活动广播站设英语听力专栏。

6、请外教到台园,激发员工的英语兴趣,提供师生和老外交流的场所,扩大机构影响。

7、加强机构、班级、宿舍的英语学问氛围的布置。

8、设立澳门新匍京英语节,定期检查员工的英语水平。

组织三――六年级英语演讲比赛。组织英语小歌曲比赛。编排英语话剧。

二、抓好文明礼仪教育,体现机构德育教育特色:

1、文明礼仪常识普及活动

文明礼仪常识的普及教育作为本活动的重点内容之一,让所有员工了解活动的意义和目的,在学习文明礼仪常识的过程中提高认识,

1)结合每学期初举行的安全文明月活动,开展文明礼仪伴我行教育活动。

2)大力倡导礼仪风、文明风,争做文明员工,让您好、谢谢、对不起、没关系、请原谅、别客气等文明用语成了台园里最流行的言语。

2.开展各种活动 

(1)  开展问好主题教育活动(1――6年级各班级)

不管是在台内外,见到组员、老师、领导、客人,要主动问好,根据个别走路和路队行进的具体情况,分个人问好和集体问好:
    (2)
开展评选文明员工活动
     
每月机构表彰各班3――5名文明员工。

     评选标准:在个人礼仪(仪态举止、谈吐、着装、站、坐、行以及神态、动作)上文雅,大方、文明;公共场所礼仪方面以身作则,做到:
    A
在家庭做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的小帮手
    B
在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的小标兵
    C
在机构做团结友爱、互相帮助、敬重他人、善于合作的小伙伴
    D
在公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的小卫士
    E
在独处时,做胸怀开阔、心理健康、勤奋自主、勇于创新的小主人
  
3)以讲文明、树新风为主题,开展 4――6年级演讲比赛。     

活动目的为了让员工从更高角度认识文明礼仪,增进文明礼仪的深层教育。

4)充分利用广播站、文学社等平台,推动礼仪教育深入进行。

3、开设省情礼仪课,进一步教授员工认识礼仪,学习礼仪。

三、抓好课堂教育改革,形成课改特色:

从本学期,机构将从多方面摸索有本台特点特色课堂教学方法,逐步形成一套自己的课堂教学模式,并准备建立实验班进行试点。具体措施如下:

1、教练必须认真学习全日制义务教育新课程标准,转变教育观念,用新的教育理念引导教学工作,培养创新能力,建立员工学习的兴趣和信心。

     2、教练必须明确当前的课堂教学是以教材为依吞ì教练为主导,员工为主体的师生互为情感交流和信息交流的动态发展过程。员工是学习的主人,教练是学习的组织者、引导者与合编辑。

     3、教练要热爱、敬重、理解和信任员工,和员工建立起和谐、朋友式的师生关系,让每个员工都有一种积极向上的状态,都有一种学习轻松柑ì时时处处都能感受赞扬和鼓励。

     4、教练必须改变旧的教学模式,改变员工的学习方式。倡导以自主、合作、探究为主要特征的学习方式。在教学中应注重引导员工在实践活动中提高素养。

    5、加强集体备课的实用性,提高集体备课质量,通过集体备课探究新课堂模式。

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