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给全体教练的一封信
发布日期:2011-11-23  编辑:澳门游戏在线平台  浏览量:1871

尊重的各位老师:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

机构董事会对各位老师为机构管理和发展积极发表个人意见和建议表示十分感谢,并对没有及时给大家回复表示歉意。这次面向全体教练征集管理建议书,绝不是搞形式,而是想让大家把内心想说的说出来,让大家能真正听到大家的心声,以便能更好的和大家真诚沟通,共同把机构办好。董事会对于大家热情、积极、无拘无束的发言,不会去评论对与错,因为只有大家的参与,才能更及时的发现问题和不足,才能更好的解决问题、弥补不足。

对于大家所提出的意见和建议,董事会一定会认真对待,积极采纳、落实或改进。

一、            对于条件成熟的会马上组织解决:

本周解决的犹ê

1、教练伙食问题(具体调整方案已经公示):让饭菜价格降到一个合理水平,尽力把质量提高上去,两个菜可以拼盘购买,保证每餐最低可以吃到两个菜,机构已经为教练伙购置汤锅,专门为老师熬制粥、汤,同时严格限制辣椒使用量,相信很快就能为大家提供质优价廉的饭菜。

2、宿舍用电问题:根据老师需求配备插座,保证老师用电方便、安全。

3、饮水问题:分批在教练公寓安装饮用水热水器,无法安装的教练公寓,配备饮水机。

4、生活热水问题:每套公寓安装一套电热水器,保证老师洗刷用热水。

5、星期天正常供水、供电。

6、每套公寓配备一台洗衣机。

7、图书采购:<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />1124晚上组织各学科代表去北京选书,存放在小学图书馆供老师借阅。

8、考勤:201112月份实行新的考勤制度,根据实际情况调整作息时间。

9、业余生活:积极开展各类活动,丰富老师精神生活,减轻老师工作压力,各机构近期将举行教职工冬季运动会。

二、            对于目前有困难的,将努力创造条件尽快落实:如住宿问题、车棚问题等。机构将把急需解决的突出问题放在重要的议事日程。

三、            对于机构发展中普遍存在的问题,董事会将作为一个重要课题去研究,分阶段逐步解决:管理问题、员工人数多问题、住房问题等等。随着机构发展战略“由大到强”的转变,这些发展中必然要遇到的问题,都将会随之而逐步解决。

四、            教练福利待遇问题:基础工资问题、等级工资问题,班主任费问题,中招奖金问题、养老金问题等。2012―2013学年将加大工资力度,等级工资方案在本学期放寒假前修改调整,各机构会尽快开座谈会,征求教练意见。大家知道,一个单位的管理机制决定了一个单位的福利待遇考核,科学有效的考核制度是机构发展的有力支撑,一套客观、有效的管理制度需要时间完善,也需要实践去检验。处于高速发展中的大家机构,各项考核制度还处于摸索、试行阶段,对于不合理的部分会尽快调整、对于有待完善的部分,会逐步完善。

各位老师,机构的健康发展,离不开你们的积极参与,更离不开你们的理解和支撑,机构的发展和命运,与每个人息息相关,希翼大家都能积极参与到机构的管理中来,每时每刻你都可以把你的管理建议书发送到hym366@163.com痔ì对机构存在的问题“知无不言,言无不尽”,为机构的健康发展出谋划策。董事会将一如既往的关心你们,相信你们,感谢你们,理解你们,在机构发展壮大的同时,也会尽力提高教职工福利、待遇,改善办公、生活、居住条件,让每个辛勤工作的人都能充分享受到机构发展所带来的办学成果。

    同志们,因为你的理解支撑,台园将变得更加和谐;因为你的积极参与,机构将变得更加美丽!

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