重德  博学  健康  阳光
您现在的位置:首页 » 资讯 » 资讯中心 » 计划总结 » 09――10学年度第二学期机构工作计划
09――10学年度第二学期机构工作计划
发布日期:2010-02-25  编辑:澳门游戏在线平台  浏览量:2943

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、引导思想:

坚持以科学发展观为引导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕建设和谐台园、推进素质教育中心,以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,大力推进高效课堂,促进教练、员工和机构和谐发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展,创办社会、家长、员工满意的品牌机构。

二、工作目标

    1、注重德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动,形成特色的德育体系。

2、聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式,对新课程模式进行实验性探讨,形成我台特色的课堂教学模式。

    3、全面提高教学质量,落实分层教学,加大补差力度,努力提高整体教学成绩,确保升学班升学率。

    4、加大教练培训力度,在师德师风、教学理念、教学能力、专业化水平等多方面培养,提高教练队伍整体素质。

    5、提高安全防护意识,排查安全隐患,杜绝安全事故。

6、突出英语教学,提高员工英语兴趣,转变英语课课堂教学方式,努力提高员工英语口语交际能力。

7、加强员工文明礼貌教育,提高员工练习书法积极性,促进员工全面发展。

8、优化后勤服务意识,加大后勤管理力度,提高后勤服务质量。

    三、具体措施

    (一)完善德育工作计划,拓宽德育工作渠道

  机构坚持“育人为本,德育为先”的原则,遵循员工身心发展特点,创新德育工作方式,拓展德育工作渠道,丰富学机构德育内容。

  1、加强德育队伍的基本建设,探索、落实以班主任为核心的教练集体管理班级的模式,推进全员德育。

  ⑴创设净化、美化、绿化、人学问台园环境,潜移默化、无声胜有声,充分发挥环境育人的功能。教练首先要做维护优美环境的示范,并及时对员工爱护公物、保护环境的宣传教育,认真落实损坏公物照价赔偿制度。加大卫生纪律检查力度,建立完善的班级卫生监督制度,促使员工养成讲卫生的好习惯。

  ⑵加强师德建设,促进德育队伍健康发展。师德是教练素质的灵魂,师德建设是教练队伍建设的核心内容,要逐步健全制度,不断充实师德教育内容,使教育引导、学习培训和考核奖励制度,激励老师内化为关爱员工、理解员工、敬重员工,时时为师、处处为表,尽心做好机构教育教学工作。要求老师做到 “潜下身来教书,静下心来育人”,“严谨、笃学、立德、树人”。

⑶探索、落实以班主任为核心的教练集体管理班级的模式,全员育人,做好班级管理工作。以新的班主任管理条例为引导,加强现代化班级建设,注意发挥班主任带头作用的同时,充分发动员工与任课教练多方面的积极性。

⑷加大班主任培训力度,扭转班主任工作思路,实行科学教育,树立正确的员工观、质量观,提高班主任管理水平。

  2、以习惯养成教育为重点,切实加强未成年人思想道德建设。

  良好习惯养成教育是我台相当一段时间的德育主题,各个班级、各学科都要务实地开展习惯养成训练活动,结合各自的特点,抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。形成一大批看得见,摸得着,做得好的习惯,确实外化在员工的行动上,内化到员工的素质中。

  3、加强机构、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,教练要坚持做好电话家访工作,提倡上门家访。尤其是对那些家庭困难、学有困难的员工,多和家长沟通联系,通过电话、实地到员工家中等形式沟通员工在机构的表现,引导家长教育子女的方法,联络老师与家长间的情柑ì利用好家台通信息平台,使机构和家庭联系畅通,步调一致。

  办好家长机构。各年级都要召开家长会,做到目标明确,计划落实,内容针对性、实用性强。要通过专题讲座、经验交流、听课、发放《给家长一封信》等形式,帮助家长树立现代教育理念,建立民主、平等的家庭关系和家教环境;帮助家长使用正确科学的教育方法。进一步听取家长对机构、班级管理和教育教学的意见。

  特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的引导和该类家庭员工的教育和管理,让这些孩子也能享受到机构大家庭的温暖,也能像其他孩子一样健康成长。

  (二)强化教学常规管理,扎实推进新课程改革实验

  以新课程改革为突破口,改变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,努力推进课程改革,结合新教材内容和我台员工实际,以培养员工创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动,树立教学名师,培养教坛新秀。

  ⑴严格实行课程计划,规范教学行为。

  严格按照课表规定的科目、课时量进行教学活动。每位教练要做到专课专用,有效教学,保质保量上好每一节课。坚决杜绝随意调课或占用技能科任课时的现象。

  ⑵提高教研效率
  本学期每周教研时间为周一、周六晚自习,每个教研组要利用每周的教研时间加强教练教育理论的学习,更新教育观念;认真研究教材,即确定教材的重点、难点;研究教法,即研究引导员工学会学习,提高课堂教学效率的策略,以形成浓厚的学术研究氛围,使教研活动成为教练教学工作的加油站。教研组长要根据机构教学工作计划合理安排、组织调控好日常教学工作及时反馈实行过程中的情况和问题,切实做到有效教研。

  ⑶提高教练备课效果

  备课是上好课的前提,为了落实上好每一节课的要求,教练一定要深入研究课程标准、教材和学情,认真落实新课程改革的各项要求,树立以人为本,教为学服务,以学定教的主体教育思想,同时促进教练专业自主发展。本学期备课要做到三备:个人备,集体备,有个性的备课。(语<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />老师要有作文备课)

  ⑷继续加强听评课要求

  根据新的课程改革的要求,教务处将在本学期内对每一位教练有计划、有针对性地进行随堂听课,并加大听课力度。以此了解教练教学观念的转变和课堂教学改革的实施情况,听课后及时与任课教练认真交换意见,并对所教班级进行作业检查,对于不合格教练大家将进行跟踪听课,以促进我台整体教学水平和质量的提高。

    教研组组织的听课活动,听课之后,教研组长必须组织听课人员按照机构要求进行评课,及时反馈授课情况,达到交流提高的效果。

  ⑸加强作业要求

  ①员工作业的设计,要适合员工不同层次的实际需求,因人而宜,因材施教

  ②要结合教材的重点、难点、结合员工实际留开放性、延展性作业。

  ③坚决杜绝机械性、重复性惩罚性的作业,严格实行机构关于作业量的有关规定。

  ④教练留的作业一定要细化。对于实践性、开放性延展性作业一定要在教案中写清楚并留有痕迹。员工的记作业本上也要有所体现。

  ⑤重视个性作业。数学学科每天坚持一道提高题;语文坚持写日记,中、高年级员工要加大阅读与写作训练。英语学课要抓住单词、句型的背诵与应用。

⑥每位任课教练应对所留的所有作业都详细批阅。做到亲自批、及时批、认真批,不允许出现不批或由员工代批作业的情况,同时,教练要加强对员工作业中出现错误问题的及时复批。教务处将不定期抽查教练批改员工作业的情况,以加强对员工作业量和作业批改质量的监控。

⑹落实分层教学,达到整体提高

上个学期,根据各个年级、班级、班级内员工情况的不同,机构要求开展分层教学,以求员工整体成绩的提高,效果不错。本学期,机构继续要求全体教练实施分层教学,要求老师在课堂上问题提问的设置、课堂练习的设置、课下作业的布置、后进生的补差工作等方面都要有计划、有目标,力求达到整体提高,机构也会制定有关检查、评价制度,对有关工作进行加强引导。

⑺积极进行课程改革实验,创设“春小模式”

①根据近几个学期的经验,组织优秀教练对课堂教学进行反思,寻求有效课堂、高效课堂,课程改革实验进行预设。

②制定易操作的新课堂模式,请专家进行修订。选取部分教练进行实验教学,机构进行跟踪听课,对教学过程进行把关。

③根据跟踪调查情况、教练上课情况,机构对新课程模式进行最终修订,进行推广。

⑻提高教练多媒体应用效果

①充分发挥现有电教设备的使用效率,进一步提高信息技术的教学辅助功能。提高教练网络应用和计算机辅助教学水平。所有老师要进一步钻研专业常识、提高应用技能,在课件制作上有所提高。  

②中控室要做好网站的安全防范、内容更新等日常维护工作,认真填写运行情况记录,确保台园网络的正常运刑ì为及时准确反映我台教育教学动态提供有力保证。  

(三)提升后勤服务品质,打造服务亮点

①后勤各工作部门要继续树立服务意识,主动为师生服务,提高服务质量。
  ②规范台产管理,严格实行机构财产和物品流通管理制度。严格财务制度,加强财务预算,强化财务宏观调控,各项支出严格按规定标准和程序进行。
  ③加大食堂管理力度,强化对食堂工作人员的思想教育,把好食品进货关,做到饮食安全警钟常鸣。要在提高饭菜质量、花样上多想办法,努力提高师生对食堂的满意率。
  ④加强车辆接送方面的管理力度,对不负责任的跟老师、司机按照规定进行严格处罚,对屡教不改的车辆坚决取缔。

⑤提高生活老师服务标准,特别是加强生活老师教育,改善他们与家长、与员工的沟通能力,提高服务水平。

(四)提高安全要求,完善机构安全防护体系

1、加强学习,提高安全意识。大家要进一步加强法律法规的学习,加强对员工的安全教育和员工的学习习惯的养成,班级内上好安全教育课,提高全台师生的安全意识,牢固树立安全第一的思想。根据不同季节的变化有针对性地进行教育,坚持“一天两检”制度,防止传染病流刑è特别是甲型H1N1流柑ī。

2、遵章守纪,树良好形象。要求每一个员工必须严格遵守机构规章制度,培养员工明辨是非的能力,自觉与不良行为作斗争。形成团结互助,共同努力的良好氛围,树为台争光的良好形象。

3、继续落实老师执勤制度,对关键时段、关键地段安排老师轮流执勤。班级内安全监督员、员工会监督员继续按照有关规定进行课间、饭间执勤。

4、加强机构门卫的管理,要求值班人员按时到岗到位,履行职责。员工外出必须履行手续,谢绝外来人员到台。

5、定期不定期地进行教室、宿舍、餐厅、台园安全排查,对其隐患及时进行整改。

6、完善机构应急预案制度,提高突发情况下师生应对能力,杜绝因突发事件造成事故发生。

    (五)注重员工特长培养,弘扬办学特色

重点培养高素质员工,提高机构办学水平。要善于发现和挖掘员工的特长、潜质,因势利导,充分调动他们的主动性、创造性,让不同程度、不同特长的员工都具有自己的发展空间,使每一位员工都有一技之长、具备社会生存能力,成为对社会有益的人。

1、继续开展读书活动。在班级图书角的基础上,为大家师生做一个真正的“读书人”提供了必要的前提条件,大家应该而且必须有效地开展师生共读书活动。教练方面,结合专著学习、经典阅读、反思交流等形式,形成个个有目标、人人有思想、业务有特色、行为有引领的教练队伍发展的格局。通过读书学习活动,进一步提高教练学问修养和业务能力。员工方面,开展阅读、读书节等活动,提高员工学问素养、培养民族精神。在每大周周测试卷中增加阅读部分分量,提高员工阅读量。

2、办好机构广播站、“萌芽”刊物,并根据本学期情况,拟办“澳门新匍京报”,提高师生获取信息渠道,提高学习氛围。

3、开展文艺、体育特色活动。举办好体育、艺术、读书活动和美术劳技作品展示活动,扩大员工的参与面,提高活动的质量。办好“六一汇演”活动,开设好“第二课堂”,为员工建立一个特色展示的平台。

4、开展好写字课。继续加强员工写字的引导,每天下午安排写字课时间,由语文老师负责,主要依据紧贴语文教材的字帖。另外,本学期将举行12次写字比赛,对书写优秀的员工进行表彰。

5、举办“英语角”。为了提高员工学习英语的兴趣,增强语柑ì培养听说能力和口语表达能力,锻炼员工的胆量,本学期机构准备开展“英语角”活动,该活动由教务处、英语组负责组织实施,外教参与其痔ì真正使该项活动能够辅助英语教学,创造良好的台园英语学习氛围。

(六)其他工作

1、毕业班升学

对毕业班(六年级、五六连读)教学进度进行严格把握,加强教学检查力度,确保教学效果。提高毕业班教练认识,对员工加强教育,保质、保量向中学输送优秀毕业生。

2、台产检查

加大对台园台产的管理力度,落实好学期初的台产登记(包括微机房、集体备课室),对学期中损坏部分坚决按规定进行处罚。

3、各种活动开展

根据上学期工作情况,机构本学期将开展多种活动(如:演讲、作文、口算、奥数、拔河、游戏等),提高员工课外生活、丰富员工课外常识量。

4、招生、收费工作

一个机构的收费招生工作应从开学第一天起就有所准备。我台本学期要以这句话为准绳,积极教育所有教练认识到招生、收费工作的重要性,保证这条“生存线”。按照不同阶段制定相应的工作目标,保证该项工作的顺利完成。

5、家访工作

通过上学期机构开展的电话家访、送试卷家访出现的情况,机构本学期将重新修订家访制度,确保真正能获得机构改进意见,起到家访效果。

本学期教学时间很短,各种工作较多,这就要求大家全体师生要提高工作效率,不能有一点放松和麻痹。大家相信,只要大家精诚团结,明确目标,本学期的工作一定能够迈向一个新的台阶!

(附:本学期工作历)

澳门新匍京2009――2010学年度第二学期台历
10.2.20
时间 内容 责任人
预备周            2月21日――2月27日(正月初八――正月十四) 1、召开各部门负责人会议,认真做好开学前的准备工作。 台委会
2、召开新学期全体教练动员大会,明确机构的整体工作思路。
3、认真组织好各科老师学习新课标。研读新教材,全面了解教材。
4、组织好各科教练备一周的课,为开学上好第一节课做好准备。
5、制定各科教学计划,培优补差计划,各教研组、备课组、班主任工作计划。
6、认真召开各教研组长、备课组长会议,安排本学期集体备课的形式、要求和评优措施,切实抓好每周一次的集体备课。并组织第一次集体备课。
7、做好新生入学、分班、住室安排等工作。
8、认真检查各种安全隐患,打扫各处室、教室、住室卫生。 德育处
9、做好各班级员工接待的准备工作。
10、保证教参、教具、生活用品的发放工作。 教务处
11、检查寒假教练备课情况。
第一周            3月1日――3月7日 (正月十六――正月二十二) 1、做好员工的接待工作。重点照顾好插班生。 德育处
2、做好员工入学教育工作,班主任准备各种教育材料。
3、召开“新学期、新面貌、新成绩、新辉煌”主题班会。教育员工来到后即投入学习中去,进而形成思想稳定的班级集体。
4、召开班主任会议安排班级量化有关事宜。
5、核实各班人数,做好日报工作。
6、统计退学人数及原因。
7、做好台产统计工作。
8、各处室、各班级签定安全目标责任书。
9、开展“安全文明月”活动,强化养成教育。
10、召开开学典礼表彰大会。 台委会
11、检查寒假布置有关作业。 教务处
12、检查教练上课情况。
13、做好插班生的测试工作。
第二周            3月8日――3月14日(正月二十三――正月二十九) 1、召开教研组长会议,加强集体研究,强化集体备课效果。 教务处
2、召开部分教练座谈会。
3、检查部分教练教案、作业。
4、少先队召开第一次会议,员工会、广播站正式分工开始投入工作。 德育处
5、做好车辆接送员工的准备工作。 解主任
6、接送员工演练。 台委会
7、组织部分优秀教练上好“示范课”。 教务处
8、认真听新教练推门课并做好引导工作。
第三周            3月15日――3月21日(正月三十――二月初六) 1、对教室、住室、办公室进行全方位安全卫生检查,强化办公纪律,遵守办公时间,提高办公效率。 德育处
2、召开各年级各科员工代表座谈会,听取员工对各科及机构意见。
3、各班级完善图书角,继续开展读书活动。
4、组织全台老师进行第一次公开课。 教务处
5、搞好教研活动,调查集体备课情况。
第四周            3月22日――3月28日(二月初七――二月十三) 1、进行四、五、六年级演讲比赛。 德育处
2、以班级稳定为主题召开第一次班主任经验交流会,总结第一月班级量化考评结果。
3、检查教案和作业,评出优秀教案和作业进行展览。 教务处
4、举行全年级部分员工阅读比赛。
第五周            3月29日――4月4日(二月十四――二月二十) 1、召开导师和新教练座谈会,了解新教练上课、备课、作业批改、辅导等情况。 台委会
2、进行安全卫生检查。
3、召开教研组长会议,总结上一月集体备课情况,布置本月工作。
4、组织三――六年级员工月考。 教务处
5、对员工加大养成教育,安全卫生教育的力度并总结成绩。 德育处
6、举行各年级课间操汇报表演。
第六周            4月5日――4月11日(二月二十一――二月二十七) 1、检查听课情况。 教务处
2、落实五六连读班教学进度。
3、认真组织各年级、各学科以教研组为单位的公开课。
4、召开各年级各科教练会议,对月考成绩正确分析,为中考做好一切准备。 台委会
5、筹备春季田径运动会。 德育处
6、召开第二次班主任经验交流会,做好班级期中考试准备。
第七周            4月12日――4月18日(二月二十八――三月初五) 1、召开“向中考冲刺”主题班会,动员员工掀起迎中考的复习高潮。 德育处
2、常规教学检查进一步落实。 教务处
3、检查作业和教案。
4、做好中考的各项准备工作。
5、组织检查各科进度。
6、加强安全、卫生纪律教育,排查各种隐患。 德育处
7、筹备师生书画展。
8、做好员工对各科任课教练的评教评学工作。 教务处
9、检查听课记录。
第八周            4月19日――4月25日(三月初六――三月十二) 期中考试 台委会
第九周            4月26日――5月2日(三月十三――三月十九) 1、对各班、各科任课教练做成绩质量分析。 教务处
2、做好上半学期各项工作总结。
3、召开各教研组长、各科任课老师、各班主任会议,对中考成绩做全面细致分析。
4、召开部分后进学科老师座谈会,分析原因,说明理由,对下半期的目标写详细材料。
5、展示中考优秀教练和员工光荣榜。
6、各班召开“面对期中考试成绩我想说”主题班会。
7、各班级举行定标活动。
第九周            4月26日――5月2日(三月十三――三月十九) 8、班级制定帮扶措施。 教务处
9、召开第三次班主任会议,做好期中考试后的思想整风工作,布置家长会有关工作。 德育处
第十周            5月3日――5月9日(三月二十――三月二十六) 1、以机构为单位召开家长会,汇报上半学期各项工作。 台委会
2、安全卫生检查进一步落实到位。 德育处
3、进行机构书画展。
4、常规教学检查。 教务处
5、举行台际公开课活动。
6、举行三―六年级作文竞赛。
第十一周             5月10日――5月16日(三月二十七――四月初三) 1、召开第四次班主任经验交流会,由优秀班主任先容经验。 德育处
2、布置预收下期学费,制定详细规定。 台委会
4、召开导师会议,听取意见和信息。 教务处
5、召开教研组长会议,总结上半期各组集体备课效果,布置下半期工作。
第十二周          5月17日――5月23日(四月初四――四月初十) 1、举行“第一届台园运动会”。 德育处
2、召开各班学习班长会议,听取各科教练任课情况。
3、加强师德师风建设,建立良好的师生关系。
4、安全卫生检查。
5、检查教案、作业,对优秀教案、作业进行展览。 教务处
6、组织好三、四、五、六年级学科竞赛。
第十三周          5月24日――5月30日(四月十一――四月十七) 1、加大课改力度,开展好听评课活动。 教务处
2、检查各班帮扶工作落实情况。
3、掀起迎考学习高潮,召开“向期末考试冲刺”主题班会。
第十四周          5月31日――6月6日(四月十八――四月二十四) 1、检查各科教学进度。 教务处
2、各教研组制定复习迎考的详细计划。
3、举行三―六年级奥数竞赛,一二年级口算比赛。
4、进行“庆六一”文艺汇演。 德育处
5、进行下乡招生宣传工作。
6、针对期末复习召开第五次班主任经验交流会。
7、做好评教评学活动。
第十五周           6月7日――6月13日(四月二十五――五月初二) 1、全体师生齐动员迎考。 教务处
2、做好考试的准备工作。
3、做好各项工作总结。
4、检查复习教案,听复习课。
5、班主任做好本班员工操行评定工作。 德育处
6、填写通知书。
第十六周          6月14日――6月20日(五月初三――五月初九) 1、加强各方面的安全教育。 德育处
2、认真组织好期末考试。 教务处
3、做好试卷分析工作。
4、做好台产、教具、教学用品的收缴工作。
5、认真做好放假工作的详细安排。 德育处

XML 地图 | Sitemap 地图