重德  博学  健康  阳光
您现在的位置:首页 » 资讯 » 资讯中心 » 教学教研 » 第2期:让员工作文不再难
第2期:让员工作文不再难
发布日期:2010-03-22  编辑:澳门游戏在线平台  浏览量:984

让员工作文不再难<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

对语文教练而言,作文教学既是重点又是难点。我在多年的语文教学工作痔ì经过摸索、实践、总结,发现兴趣、观察与积累这三个最基本的元素能够解决作文教学的难点。

  培养兴趣。喜爱范文,熟悉范文,是员工写作文的起始。我让员工把自己喜爱的、可借鉴的作文编成集子,变为自己的作文集,从而消化吸取。同时,我还把奖励当作培养员工作文兴趣的催化剂。只要发现较好的作文,就立即加以赞赏并先容给其他组员,或贴在作文栏内展览,目的就是为了满足员工内心的成就柑ì激发员工的写作兴趣。

  训练观察。大千世界,有写不尽的人、事、物、景,而员工的作文往往比较空洞。这不是他们没有观察,而是观察时没有得到正确的指点。我引导员工处处留心周围的事物,还让员工运用各种感觉器官去细致深入地观察,提高观察质量。我常让员工就地观察熟悉的环境,目的是要使员工明白,只有仔细观察才能熟悉事物,才能写好作文。

  引导积累。写出好作文应掌握丰富的素材,引导员工采集原材料,建立自己的材料仓库。我通过各种途径引导员工深入生活,采集素材:一是组织员工亲自去,如野炊、郊游、参加文体活动等;二是带领员工到现场去,看时圆时缺的月亮,东升西落的太阳,电闪雷鸣的夏夜,白雪皑皑的大地……员工进入中年级后,我要求他们每人准备一个积累本,分两大类积累素材。第一类专记自己的,第二类专记他人的。这类记录不要求员工写成完整的短文,只简要记下时间地点人物等要点。定期检查,交换浏览。素材积累多了,写作文时就可信手拈来,得心应手了。

  我相信,只要教练在自身改变教学观念、教学方法的同时敬重员工,在引导员工打好写作基础的同时善于为每个员工提供成功的机会,再加以必要的启发诱导,扎扎实实、持之以恒的训练,员工的作文水平定能产生质的飞跃。

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图