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第2期:童心:师爱之源
发布日期:2010-03-22  编辑:澳门游戏在线平台  浏览量:1017

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常常有人把教练称为娃娃头孩子王,不管这称呼是褒还是贬,都说明教练总是与孩子们联系在一起,教练的心灵总是年轻的。的确,乐于保持一颗童心,善于在某种意义上把自己变成一个儿童,这不但是教练最基本的素质之一,而且是教练对员工产生真诚情感的心理基础――也正是在这个意义上,大家把童心视为师爱之源。虽然随着岁月的流逝,大家不可避免地会在年龄上与员工拉开距离,但大家应努力使自己与员工的思想感情保持和谐一致,学会用儿童的眼睛去观察,用儿童的耳朵去倾听,用儿童的兴趣去探寻,用儿童的情感去热爱!

<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" />    儿童般的情感。裴斯泰洛齐在《与友人谈斯坦兹经验的信》中这样深情地写道:我决心使我的孩子们在一天中没有一分钟不从我的面部和我的嘴唇知道我的心是他们的,他们的幸福就是我的幸福,他们的欢乐就是我的欢乐。大家一同哭泣,一同欢笑。能够自然地与员工一同哭泣,一同欢笑的教练无疑会让员工视为知心朋友。有些在成人看来是不可理解的感情,在儿童看来却是非常自然的。而变不可理解非常自然,正是不少优秀教练走进员工心灵的可贵之处。某台初中班有一位性格开朗、学习成绩很好的女孩子,有几天她在课堂上却神情忧郁、无精打采。班主任一了解,原来不久前这位女孩子家里的一只小花猫死了,她因此而非常难过。班主任没有批评她,而是买了一个精美的瓷器小猫送给她,并温和地对她说:你有一颗善良的心!但在你的生活痔ì还有比死去的小花猫更重要的内容,那就是你的学习。振作起来吧!这以后,小女孩逐渐恢复了开朗活泼的性格。如果说这位班主任对这位女生思想开导得很成功,那么,他的秘密就在于他首先是怀着儿童般的情感去理解儿童的心灵世界,否则,用成人的冷漠去对待孩子的真诚,一切语重心长的教育都无济于事。

    儿童般的兴趣。有的教练认为,教练在员工面前固然应平易近人,但切不可显出过分的孩子气,因为这样会使教育者丧失起码的尊严。但我认为,只要把握员工的情柑ì并注意环境、场合,教练的孩子气不是多余的。作为成人,教练当然不可能在任何方面都与员工有着共同的兴趣爱好,但教练的职业却要求大家应该保持一点儿童的兴趣。只要人们没有做到以童年的欢乐吸引住孩子,只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的欢欣的激情,只要他没有沉醉于孩子气的顽皮活动之痔ì大家就没有权利谈论什么对孩子的教育影响。(苏霍姆林斯基:《教育的艺术》)也许你并不喜欢足球,但你的员工在课间谈起马拉多纳便眉飞色舞,那么你最好关心一下电视台的足球赛转播;也许你对港台流行歌曲并不太感兴趣,但你的员工对此如痴如狂,那么,你也不妨多少听听谢霆锋、张惠妹;也许你并不爱看武侠小说,但你的员工有时连上课时都在偷偷地读金庸、梁羽生,那么你也不妨硬着头皮读读《鹿鼎记》、《倚天屠龙记》……这决不是一味地迁就员工,而是教育的需要:多一种与员工共同的兴趣爱好,你便多了一条通往员工心灵深处的途径。当员工发现老师带他们去郊游并不仅仅是为了满足员工们的愿望,而更多的是出<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />老师自己的兴趣时,他们会不知不觉地把老师当作朋友。在与员工嬉笑游戏时,教练越是忘掉自己的尊严,员工越会对老师油然而生亲切之情――而这正是教育成功的起点。

    儿童般的思维。大家常常说要多理解员工,但有时员工的言刑ì站在教练的角度看,是很难理解的。在这种情况下,只要大家站在员工的角度考虑一下,就很容易理解了。如果大家学会点儿童思维,将更有助于大家真正理解员工,从而更有效地引导并教育员工。正是具备了儿童般的思维,全国优秀少先队辅导员韩凤珍同志在教育中努力发现孩子们身上缺点的可爱性。老师曾在《彻底解放那些被冤枉的孩子》一文中举例分析说:一个低年级小员工家住三楼,家里水管坏了,她看到爸爸妈妈常到一楼提水,并很注意节约用水。有一天,她学习刷锅洗碗后,又坐在小板凳上,在锅里洗起脚来。爸爸妈妈一见,全都惊叫起来:你怎么能在锅里洗脚呢?那小女孩却回答说:我洗完了碗,见锅里的水还很清,倒掉多可惜啊,就洗了脚嘛。……此类事例举不胜举。孩子们总是怀着善良的美好的动机去做事,渴望得到周围人的赞扬,寻求心理满足。但是,他们生理、心理发育还不成熟,考虑事情欠周到,常常把好事做成了坏事,这是难免的。因此,大家把孩子们做的那些动机好效果坏的蠢事,称之为可爱的缺点只有童心才能理解童心;只有学会儿童思维,教练才能够发现员工缺点中的可爱之处,甚至智慧之处。儿童般的纯真。童心,意味着纯朴、真诚、自然、率真,而这些也正是人民教练,特别是中小学教练应具备的品质。生活阅历赋予大家成熟,社会经验赋予大家练达,学问常识赋予大家修养,人生挫折赋予大家机智……但是,对真善美的固执追求,对假恶丑的毫不妥协,火热的激情,正直的情怀,永远是教育者的人GREE量!当教练第一次与员工见面,他就开始置身于几十位员工的监督之痔ì老师哪怕表现出一点点矫饰、圆滑、世故、敷衍塞责、麻木不仁、玩世不恭……都逃不过员工那一双双明净无邪的眼睛,并会在员工纯洁的心灵中蒙上阴影。面对员工,教育者只能有唯一的面孔:诚实!须知真诚只能用真诚来唤起,正直只能以正直来铸造。

 

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